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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 134

Vorsitzender: Roy Banks

Authorize.Net Unternehmenskultur

Authorize.Net Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Authorize.Net Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

Glück

A-

Umgebung

Bürokultur

Berufliche Entwicklung

Authorize.Net CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Roy Banks

50 /100

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Lassen Sie Authorize.Net wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Authorize.Net, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Authorize.Net die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Authorize.Net

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Authorize.Net

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

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Authorize.Net Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Authorize.Net Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Authorize.Net sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Authorize.Net. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Authorize.Net nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Authorize.Net effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Authorize.Net glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Authorize.Net positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Authorize.Net extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Authorize.Net arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Authorize.Net nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Authorize.Net haben Authorize.Net über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Authorize.Net Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Authorize.Net sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Authorize.Net. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Authorize.Net nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Authorize.Net effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Authorize.Net glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Authorize.Net positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Authorize.Net extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Authorize.Net arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Authorize.Net nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

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