Competitors:

Braintree

PaySimple

Authorize.Net

Authorize manage credit card echeck transactions. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 134

СЕО: Roy Banks

Authorize.Net Культура компании

Authorize.Net Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.4/5

Authorize.Net's Общая культура Authorize.Net имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Совещания

Счастье

A-

Атмосфера

Офисная культура

Профессиональное развитие

Генеральный директор Authorize.Net

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Roy Banks

50 /100

Смотреть еще

Дайте Authorize.Net знать, что вы там работаете

Рассказать Authorize.Net о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Authorize.Net возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Authorize.Net

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Authorize.Net

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Authorize.Net

В целом, 4 сотрудников Authorize.Net оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Authorize.Net не очень довольны компенсацией в Authorize.Net, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Authorize.Net не очень довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Authorize.Net эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Authorize.Net верит, что рабочее окружение в Authorize.Net положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Authorize.Net очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Authorize.Net работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Authorize.Net не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников Authorize.Net оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников Authorize.Net оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Authorize.Net не очень довольны компенсацией в Authorize.Net, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Authorize.Net не очень довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Authorize.Net эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Authorize.Net верит, что рабочее окружение в Authorize.Net положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Authorize.Net очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Authorize.Net работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Authorize.Net не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Authorize.Net знать, что вы там работаете

Authorize.Net против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Authorize.Net?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию