bChannels Culture | Comparably

bChannels Unternehmenskultur

bChannels Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

bChannels CEO

Matt Rowland-Jones bChannels' CEO
Matt Rowland-Jones

Unternehmensinformation

Adresse
53 West University Parkway
Orem, UT
United States of America
Webseite
www.bchannels.com
Gegründet
2004

Unternehmen Beschreibung

bChannels is a specialist in the design and management of indirect routes to market for global technology companies.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Matt Rowland-Jones  CEO / President
Matt Rowland-Jones
CEO / President
Matt Rowland-Jones serves as the CEO / President of bChannels.
Sue Fahnert  Vice President
Sue Fahnert
Vice President
Sue Fahnert serves as the Vice President of bChannels. Sue started at bChannels in Feb of 2012. Sue currently resides in the Provo, Utah Area.
Andy Barron  VP, Client Services-Sales Acceleration
Andy Barron
VP, Client Services-Sales Acceleration
Andy Barron serves as the VP, Client Services-Sales Acceleration of bChannels. Andy currently resides in the Provo, Utah Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Anne Mickelsen  Human Resources Manager
Anne Mickelsen
Human Resources Manager
Anne Mickelsen serves as the Human Resources Manager of bChannels. Anne started at bChannels in November of 2013. Anne currently resides in the Provo, Utah Area.

bChannels Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Fantastic people who are committed to the business

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

The opportunity to earn more is directly aligned to the success of the business

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Very open and focussed on success for the company and individuals

Lassen Sie bChannels wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie bChannels, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt bChannels die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit bChannels

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit bChannels

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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