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Beazley Angeforderte Firma

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MITARBEITER TEILNEHMER: 38

GESAMT BEWERTUNGEN: 377

Vorsitzender: Andrew Horton

Beazley Unternehmenskultur

Beazley Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

Beazley Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Führung

Besprechungen

Manager

Sozialleistungen

Beazley CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Andrew Horton

76 /100

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Lassen Sie Beazley wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Beazley, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Beazley die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Beazley

Untere

Beazley ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Beazley

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

42%	Promoters
22%	Passives
36%	Detractors

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Beazley Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Professional, Integrity, Effective and Dynamic

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Beazley Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 38 Beazley Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Beazley sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Beazley. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Beazley zufrieden mit ihrem Team. 38 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Beazley effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Beazley glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Beazley positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Beazley schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei Beazley arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Beazley nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Beazley has 1144 employees. 38 Angestellte bei Beazley haben Beazley über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Tage Insgesamt geben die 38 Beazley Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Beazley sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Beazley. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Beazley zufrieden mit ihrem Team. 38 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Beazley effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Beazley glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Beazley positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Beazley schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei Beazley arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Beazley nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Beazley gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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