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Beazley società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 38

Nominale Complessiva: 377

Amministratore delegato: Andrew Horton

Beazley Culture Company

Beazley Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Beazley è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Leadership

incontri

Manager

Perks e vantaggi

CEO di Beazley

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

Andrew Horton

76 /100

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Let Beazley sa che si desidera lavorare lì

Dici Beazley sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Beazley la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Beazley

Parte inferiore

Beazley si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Beazley

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

42%	Promoters
22%	Passives
36%	Detractors

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Beazley Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Professional, Integrity, Effective and Dynamic

Per saperne di più

Beazley Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 38 Beazley dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Beazley non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Beazley, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Beazley sono soddisfatti con la loro squadra. 38 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Beazley sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Beazley crede l'ambiente al Beazley è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Beazley è comodamente veloce. Circa 69% dei dipendenti a Beazley lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Beazley non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Beazley has 1144 employees. 38 dipendenti di Beazley hanno esaminato Beazley attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 giorni fa. Nel complesso, i 38 Beazley dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Beazley non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Beazley, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Beazley sono soddisfatti con la loro squadra. 38 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Beazley sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Beazley crede l'ambiente al Beazley è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Beazley è comodamente veloce. Circa 69% dei dipendenti a Beazley lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Beazley non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Beazley sa che si desidera lavorare lì

Beazley vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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