Bestway Culture | Comparably
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268

Bestway Unternehmenskultur

Bestway Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Bestway Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bestway CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Zameer Choudrey Bestway's CEO
Zameer Choudrey
49 /100

Lassen Sie Bestway wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Bestway, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Bestway die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bestway

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bestway

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-42
eNPS Score
23%Promoters
12%Passives
65%Detractors

Bestway Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Bestway Kultur auf einen Blick

29 Angestellte bei Bestway haben Bestway über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 29 Bestway Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Bestway sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Bestway. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bestway nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 29 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Bestway effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Bestway glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Bestway negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Bestway extrem schnell ist. Ungefähr 42% der Mitarbeiter bei Bestway arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bestway unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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