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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 29

Nominale Complessiva: 268

Amministratore delegato: Zameer Choudrey

Bestway Culture Company

Bestway Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Bestway è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

incontri

Perks e vantaggi

Ritenzione

Team

CEO di Bestway

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Zameer Choudrey

49 /100

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Let Bestway sa che si desidera lavorare lì

Dici Bestway sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Bestway la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Bestway

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Bestway

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-42

ENPS Score

23%	Promoters
12%	Passives
65%	Detractors

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Bestway Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 29 Bestway dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Bestway sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Bestway, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Bestway non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Bestway sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Bestway crede l'ambiente al Bestway è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bestway è estremamente veloce. Circa 42% dei dipendenti a Bestway di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Bestway sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

29 dipendenti di Bestway hanno esaminato Bestway attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 29 Bestway dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Bestway sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Bestway, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Bestway non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Bestway sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Bestway crede l'ambiente al Bestway è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bestway è estremamente veloce. Circa 42% dei dipendenti a Bestway di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Bestway sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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