Bestway Culture d’entreprise

29 des employés de chez Bestway ont examiné Bestway dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 29 Bestway donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bestway sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Bestway , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bestway ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 29 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Bestway sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Bestway croient que l'environement chez Bestway est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bestway est extrêmement rapide . Envirion 42% des employés chez Bestway travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Bestway sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.