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Big Think Angeforderte Firma
Big Think Unternehmenskultur
Big Think Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Big Think Mission, Vision & Values
Mission Statement
Big Think Challenges Common Sense Assumptions And Gives People Permission To Think In New Ways
Big Think Kultur auf einen Blick
Big Think has 11200 employees. 1 Angestellte bei Big Think haben Big Think über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 18 E. 17th Street, 5th Floor
New York City, NY
United States of America
- Webseite
- www.bigthink.com
- Gegründet
- 2007
Unternehmen Beschreibung
Big Think is a corporate learning platform offering actionable video insights from today’s leading experts.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Victoria Montgomery-Brown
CEO / President
Victoria Montgomery-Brown serves as the CEO / President of Big Think.
Jason Mayfield
CTO
Jason Mayfield serves as the CTO of Big Think. Jason started at Big Think in Nov of 2014. Jason currently resides in the Athens, Georgia Area.
Elizabeth Rodd
VP, Digital Learning and Development
Elizabeth Rodd serves as the VP, Digital Learning and Development of Big Think. Elizabeth currently resides in the Greater New York City Area.
Jonathan Fowler
VP, Video Production
Jonathan Fowler serves as the VP, Video Production of Big Think. Jonathan currently resides in the Greater New York City Area.
Seth Rubin
Director Of Business Development
Seth Rubin serves as the Director Of Business Development of Big Think. Seth currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Big Think wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Big Think, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Big Think die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Big Think
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Big Think
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Big Think Mitbewerber
- 1st
TED63 / 100 - 2ndBig Think0 / 100
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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