Big Think Culture | Comparably
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Big Think società ha sostenuto

Big Think Culture Company

Big Think Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Big Think

Victoria Montgomery-Brown Big Think's CEO
Victoria Montgomery-Brown

Big Think Mission, Vision e Valori

Missione

Big Think Challenges Common Sense Assumptions And Gives People Permission To Think In New Ways

Big Think Culture A colpo d'occhio

Big Think has 11200 employees. 1 dipendenti di Big Think hanno esaminato Big Think attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
18 E. 17th Street, 5th Floor
New York City, NY
United States of America
Sito web
www.bigthink.com
Fondato
2007

descrizione dell'azienda

Big Think is a corporate learning platform offering actionable video insights from today’s leading experts.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Victoria Montgomery-Brown  CEO / President
Victoria Montgomery-Brown
CEO / President
Victoria Montgomery-Brown serve come CEO / President di Big Think.
Jason Mayfield  CTO
Jason Mayfield
CTO
Jason Mayfield serves as the CTO of Big Think. Jason started at Big Think in Nov of 2014. Jason currently resides in the Athens, Georgia Area.
Elizabeth Rodd  VP, Digital Learning and Development
Elizabeth Rodd
VP, Digital Learning and Development
Elizabeth Rodd serves as the VP, Digital Learning and Development of Big Think. Elizabeth currently resides in the Greater New York City Area.
Jonathan Fowler  VP, Video Production
Jonathan Fowler
VP, Video Production
Jonathan Fowler serves as the VP, Video Production of Big Think. Jonathan currently resides in the Greater New York City Area.
Seth Rubin  Director Of Business Development
Seth Rubin
Director Of Business Development
Seth Rubin serves as the Director Of Business Development of Big Think. Seth currently resides in the Greater New York City Area.

Let Big Think sa che si desidera lavorare lì

Dici Big Think sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Big Think la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
30
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
100%
No0%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
100%
12100%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare100%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
30
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro100%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Big Think

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Big Think

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Big Think Concorrenti

  1. 1st
    TED
    63 / 100
  2. 2nd
    Big Think
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a Big Think?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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