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Big Think Compagnie réclamée
Big Think Culture d’entreprise
Culture Big Think
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Big Think Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Big Think Challenges Common Sense Assumptions And Gives People Permission To Think In New Ways
Big Think Coup d’oeil sur la culture
Big Think has 11200 employees. 1 des employés de chez Big Think ont examiné Big Think dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 18 E. 17th Street, 5th Floor
New York City, NY
United States of America
- Site Internet
- www.bigthink.com
- Fondé
- 2007
Description de l’entreprise
Big Think is a corporate learning platform offering actionable video insights from today’s leading experts.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Victoria Montgomery-Brown
CEO / President
Victoria Montgomery-Brownsert en tant que CEO / President de Big Think .
Jason Mayfield
CTO
Jason Mayfield serves as the CTO of Big Think. Jason started at Big Think in Nov of 2014. Jason currently resides in the Athens, Georgia Area.
Elizabeth Rodd
VP, Digital Learning and Development
Elizabeth Rodd serves as the VP, Digital Learning and Development of Big Think. Elizabeth currently resides in the Greater New York City Area.
Jonathan Fowler
VP, Video Production
Jonathan Fowler serves as the VP, Video Production of Big Think. Jonathan currently resides in the Greater New York City Area.
Seth Rubin
Director Of Business Development
Seth Rubin serves as the Director Of Business Development of Big Think. Seth currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez Big Think savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Big Think que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Big Think l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Big Think
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Big Think
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Big Think Les concurrents
- 1st
TED63 / 100 - 2ndBig Think0 / 100
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