Biomimicry 3.8 Culture | Comparably

Biomimicry 3.8 Unternehmenskultur

Biomimicry 3.8 Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Biomimicry 3.8 CEO

John Paulick Biomimicry 3.8 CEO
John Paulick

Biomimicry 3.8 Mission, Vision & Values

Mission Statement

Help change-makers transform the world by emulating nature's designs and core principles. We provide nature-inspired innovation services, biomimicry training for professionals, and thought leadership from the founders of the biomimicry movement.

Vision Statement

A world mentored and empowered by nature's genius

Values

  • Abundance
  • Excellence
  • Agility
  • Humbleness
  • Hopefulness
  • Discovery
  • Openness
  • Innovation
  • Inspiration
  • Collaboration

Biomimicry 3.8 Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Biomimicry 3.8 haben Biomimicry 3.8 über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
John Paulick  CEO / President
John Paulick
CEO / President
John Paulick serves as the CEO / President of Biomimicry 3.8.
Nicole Miller  Managing Director
Nicole Miller
Managing Director
Nicole Miller serves as the Managing Director of Biomimicry 3.8. Nicole started at Biomimicry 3.8 in September of 2012. Nicole currently resides in Missoula, Montana Area.

Biomimicry 3.8 Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Humble, proactive, visionary, positive

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Flexible and progressive

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Deep respect for each other, everyone is very qualified and great team players

Lassen Sie Biomimicry 3.8 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Biomimicry 3.8, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Biomimicry 3.8 die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
95
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut50%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Biomimicry 3.8

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Biomimicry 3.8

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Biomimicry 3.8 arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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