Biomimicry 3.8 Culture d’entreprise
Culture Biomimicry 3.8
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Biomimicry 3.8 Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Help change-makers transform the world by emulating nature's designs and core principles. We provide nature-inspired innovation services, biomimicry training for professionals, and thought leadership from the founders of the biomimicry movement.
Énoncé de vision
A world mentored and empowered by nature's genius
Valeurs
- Abundance
- Excellence
- Agility
- Humbleness
- Hopefulness
- Discovery
- Openness
- Innovation
- Inspiration
- Collaboration
Biomimicry 3.8 Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Biomimicry 3.8 ont examiné Biomimicry 3.8 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
John Paulick
CEO / President
John Paulicksert en tant que CEO / President de Biomimicry 3.8 .
Nicole Miller
Managing Director
Nicole Miller serves as the Managing Director of Biomimicry 3.8. Nicole started at Biomimicry 3.8 in September of 2012. Nicole currently resides in Missoula, Montana Area.
Biomimicry 3.8 Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Humble, proactive, visionary, positive
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Flexible and progressive
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Deep respect for each other, everyone is very qualified and great team players
Laissez Biomimicry 3.8 savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Biomimicry 3.8 que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Biomimicry 3.8 l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
95
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Biomimicry 3.8
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Biomimicry 3.8
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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