Biomimicry 3.8 Culture | Comparably

Biomimicry 3.8 Culture Company

Biomimicry 3.8 Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Biomimicry 3.8

John Paulick Biomimicry 3.8 CEO
John Paulick

Biomimicry 3.8 Mission, Vision e Valori

Missione

Help change-makers transform the world by emulating nature's designs and core principles. We provide nature-inspired innovation services, biomimicry training for professionals, and thought leadership from the founders of the biomimicry movement.

Vision Statement

A world mentored and empowered by nature's genius

Valori

  • Abundance
  • Excellence
  • Agility
  • Humbleness
  • Hopefulness
  • Discovery
  • Openness
  • Innovation
  • Inspiration
  • Collaboration

Biomimicry 3.8 Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di Biomimicry 3.8 hanno esaminato Biomimicry 3.8 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
John Paulick  CEO / President
John Paulick
CEO / President
John Paulick serve come CEO / President di Biomimicry 3.8.
Nicole Miller  Managing Director
Nicole Miller
Managing Director
Nicole Miller serves as the Managing Director of Biomimicry 3.8. Nicole started at Biomimicry 3.8 in September of 2012. Nicole currently resides in Missoula, Montana Area.

Biomimicry 3.8 Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Humble, proactive, visionary, positive

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Flexible and progressive

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Deep respect for each other, everyone is very qualified and great team players

Let Biomimicry 3.8 sa che si desidera lavorare lì

Dici Biomimicry 3.8 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Biomimicry 3.8 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
95
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico50%
Buono50%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Biomimicry 3.8

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Biomimicry 3.8

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
50
ENPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Biomimicry 3.8?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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