BlackHawk Industrial Unternehmenskultur
BlackHawk Industrial Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1501 SW Expressway Drive
Broken Arrow, OK
United States of America
- Webseite
- www.blackhawkid.com/
- Gegründet
- 2010
Unternehmen Beschreibung
BlackHawk Industrial truly believes in the power of the deep personal relationship between the local distributor and the customers Service
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Bill Scheller
CEO / President
Bill Scheller serves as the CEO / President of BlackHawk Industrial.
Bob Koch
Senior Vice President Of Sales
Bob Koch serves as the Senior Vice President Of Sales of BlackHawk Industrial.
Derek Upson
VP Sales
Derek Upson serves as the VP Sales of BlackHawk Industrial. Derek started at BlackHawk Industrial in Apr of 2015. Derek currently resides in the Springfield, Massachusetts Area.
Ian Hartman
VP Supply Chain
Ian Hartman serves as the VP Supply Chain of BlackHawk Industrial. Ian started at BlackHawk Industrial in Mar of 2015. Ian currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Karl Scott
Chief Financial Officer
Karl Scott serves as the Chief Financial Officer of BlackHawk Industrial.
Derek Brink
Vice President Central Region
Derek Brink serves as the Vice President Central Region of BlackHawk Industrial. Derek currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
David Allen
VP, Category Management
David Allen serves as the VP, Category Management of BlackHawk Industrial. David currently resides in the Greater Chicago Area.
BlackHawk Industrial Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
seemed fair and honest a lot was not explained
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
nothing kept in the dark and no loyalty
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
hard workers at the customer level
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
no leadership and no concern for the front line worker
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Helping employees learn there jobs and show concern for them
Lassen Sie BlackHawk Industrial wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie BlackHawk Industrial, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BlackHawk Industrial die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BlackHawk Industrial
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BlackHawk Industrial
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Studiengebührenerstattung
- Büro Vergünstigungen
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
Kennen Sie jemanden, der bei BlackHawk Industrial arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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