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MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 88

Vorsitzender: Andrew Gale

BLD Unternehmenskultur

BLD Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

BLD Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Vielfalt

A-

Umgebung

A-

Glück

Vergütung

BLD CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Andrew Gale

77 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BLD

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BLD

top 15% Herkunftsvielfalt

BLD ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-1

eNPS Score

37%	Promoters
25%	Passives
38%	Detractors

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BLD Kulturvideo

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BLD Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 BLD Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei BLD sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BLD. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BLD in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei BLD effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BLD glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BLD positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BLD extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei BLD arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BLD im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei BLD haben BLD über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 BLD Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei BLD sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BLD. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BLD in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei BLD effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BLD glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BLD positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BLD extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei BLD arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BLD im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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