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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 9

TOTAL NOTATIONS: 88

PDG: Andrew Gale

BLD Culture d’entreprise

Culture BLD

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de BLD est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A-

Diversité

A-

Environnement

A-

Bonheur

Compensation

PDG de BLD

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire

Andrew Gale

77 /100

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Dîtes à BLD que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BLD l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BLD

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BLD

top 15% La diversité

BLD se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

-1

Score eNPS

37%	Promoters
25%	Passives
38%	Detractors

BLD Vidéo de culture

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BLD Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 BLD donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à BLD sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au BLD , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de BLD sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de BLD sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de BLDcroient que l'environement chez BLD est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez BLD est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez BLD travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de BLD sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

9 des employés de chez BLD ont examiné BLD dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 BLD donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à BLD sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au BLD , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de BLD sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de BLD sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de BLDcroient que l'environement chez BLD est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez BLD est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez BLD travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de BLD sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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