BMG Culture | Comparably

BMG Unternehmenskultur

BMG Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

BMG CEO

Jonathan Dam BMG's CEO
Jonathan Dam

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jonathan Dam  CEO / President
Jonathan Dam
CEO / President
Jonathan Dam serves as the CEO / President of BMG.
Lionel Conway  Senior Vice President of Strategic Development
Lionel Conway
Senior Vice President of Strategic Development
Lionel Conway serves as the Senior Vice President of Strategic Development of BMG - The New Music Company. Lionel started at BMG - The New Music Company in January of 2011. Lionel currently resides in Greater Los Angeles Area.
Ulrike Benn  Vice President Operations
Ulrike Benn
Vice President Operations
Ulrike Benn serves as the Vice President Operations of BMG - The New Music Company. Ulrike started at BMG - The New Music Company in November of 2015. Ulrike currently resides in Greater Los Angeles Area.
Ed Razzano  VP Global Synch Operations & Systems
Ed Razzano
VP Global Synch Operations & Systems
Ed Razzano serves as the VP Global Synch Operations & Systems of BMG - The New Music Company. Ed started at BMG - The New Music Company in October of 2012. Ed currently resides in Greater New York City Area.
Russell Gaskins  Vice President, Catalogue Research & Marketing
Russell Gaskins
Vice President, Catalogue Research & Marketing
Russell Gaskins serves as the Vice President, Catalogue Research & Marketing of BMG - The New Music Company. Russell started at BMG - The New Music Company in April of 2004. Russell currently resides in Greater Los Angeles Area.
Michael Kachko  Vice President - Marketing
Michael Kachko
Vice President - Marketing
Michael Kachko serves as the Vice President - Marketing of BMG - The New Music Company. Michael started at BMG - The New Music Company in May of 2015. Michael currently resides in Greater Los Angeles Area.
Alex Flores  SVP Marketing Commercials, Film & TV
Alex Flores
SVP Marketing Commercials, Film & TV
Alex Flores serves as the SVP Marketing Commercials, Film & TV of BMG - The New Music Company. Alex started at BMG - The New Music Company in May of 2016. Alex currently resides in Greater Los Angeles Area.
Tim Reid  Vice President, Marketing
Tim Reid
Vice President, Marketing
Tim Reid serves as the Vice President, Marketing of BMG - The New Music Company. Tim started at BMG - The New Music Company in June of 2014. Tim currently resides in Greater Los Angeles Area.
Jason Hradil  Vice President, Marketing, Recorded Music
Jason Hradil
Vice President, Marketing, Recorded Music
Jason Hradil serves as the Vice President, Marketing, Recorded Music of BMG - The New Music Company. Jason started at BMG - The New Music Company in November of 2011. Jason currently resides in Greater New York City Area.
Dean Truitt  Director, Creative and Production
Dean Truitt
Director, Creative and Production
Dean Truitt serves as the Director, Creative and Production of BMG - The New Music Company. Dean started at BMG - The New Music Company in July of 2008. Dean currently resides in Greater Los Angeles Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Amanda Romano  Human Resources Manager
Amanda Romano
Human Resources Manager
Amanda Romano serves as the Human Resources Manager of BMG - The New Music Company. Amanda started at BMG - The New Music Company in March of 2018. Amanda currently resides in the United States.
Margie Rivera  Senior Director of Human Resources
Margie Rivera
Senior Director of Human Resources
Margie Rivera serves as the Senior Director of Human Resources of BMG. Margie currently resides in the Greater Los Angeles Area.

BMG Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
33%
33%
67%
Konstruktive Kritik
67%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

no dress code, chill people

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

about the half of the team is overqualified and the other half is underqualified. so we (qualified ones) endup doing all the work

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?

do the actuall homework and interview candidate's skills, not just look at CV and hire not qualified people

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

the promotions are mainly for German people and senior management

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Promised promotion is being delayed over and over again. You're basically fed with promises and nothing is delivered

Lassen Sie BMG wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie BMG, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BMG die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
15
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
15
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
55
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger50%
850%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam50%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut50%
Neutral50%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BMG

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BMG

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
Studiengebührenerstattung
Büro Vergünstigungen
Einzigartige Büroflächen

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