BMG Culture d’entreprise
Culture BMG
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jonathan Dam
CEO / President
Jonathan Damsert en tant que CEO / President de BMG .
Lionel Conway
Senior Vice President of Strategic Development
Lionel Conway serves as the Senior Vice President of Strategic Development of BMG - The New Music Company. Lionel started at BMG - The New Music Company in January of 2011. Lionel currently resides in Greater Los Angeles Area.
Ulrike Benn
Vice President Operations
Ulrike Benn serves as the Vice President Operations of BMG - The New Music Company. Ulrike started at BMG - The New Music Company in November of 2015. Ulrike currently resides in Greater Los Angeles Area.
Ed Razzano
VP Global Synch Operations & Systems
Ed Razzano serves as the VP Global Synch Operations & Systems of BMG - The New Music Company. Ed started at BMG - The New Music Company in October of 2012. Ed currently resides in Greater New York City Area.
Russell Gaskins
Vice President, Catalogue Research & Marketing
Russell Gaskins serves as the Vice President, Catalogue Research & Marketing of BMG - The New Music Company. Russell started at BMG - The New Music Company in April of 2004. Russell currently resides in Greater Los Angeles Area.
Michael Kachko
Vice President - Marketing
Michael Kachko serves as the Vice President - Marketing of BMG - The New Music Company. Michael started at BMG - The New Music Company in May of 2015. Michael currently resides in Greater Los Angeles Area.
Alex Flores
SVP Marketing Commercials, Film & TV
Alex Flores serves as the SVP Marketing Commercials, Film & TV of BMG - The New Music Company. Alex started at BMG - The New Music Company in May of 2016. Alex currently resides in Greater Los Angeles Area.
Tim Reid
Vice President, Marketing
Tim Reid serves as the Vice President, Marketing of BMG - The New Music Company. Tim started at BMG - The New Music Company in June of 2014. Tim currently resides in Greater Los Angeles Area.
Jason Hradil
Vice President, Marketing, Recorded Music
Jason Hradil serves as the Vice President, Marketing, Recorded Music of BMG - The New Music Company. Jason started at BMG - The New Music Company in November of 2011. Jason currently resides in Greater New York City Area.
Dean Truitt
Director, Creative and Production
Dean Truitt serves as the Director, Creative and Production of BMG - The New Music Company. Dean started at BMG - The New Music Company in July of 2008. Dean currently resides in Greater Los Angeles Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Amanda Romano
Human Resources Manager
Amanda Romano serves as the Human Resources Manager of BMG - The New Music Company. Amanda started at BMG - The New Music Company in March of 2018. Amanda currently resides in the United States.
Margie Rivera
Senior Director of Human Resources
Margie Rivera serves as the Senior Director of Human Resources of BMG. Margie currently resides in the Greater Los Angeles Area.
BMG Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
no dress code, chill people
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
about the half of the team is overqualified and the other half is underqualified. so we (qualified ones) endup doing all the work
Commentaires constructifs des employés
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
do the actuall homework and interview candidate's skills, not just look at CV and hire not qualified people
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
the promotions are mainly for German people and senior management
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Promised promotion is being delayed over and over again. You're basically fed with promises and nothing is delivered
Laissez BMG savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à BMG que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BMG l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
15
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
15
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
55
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BMG
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BMG
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
BMG Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Avantages de bureau
- Espace de bureau unique
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