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Board Angeforderte Firma

Board’s Intelligent Planning Platform has empowered more than 2,000 enterprises worldwide to transform the way they plan. Combining a multitude of planning capabilities with business-wide data and purpose-built solutions, the Board platform delivers a revolutionary Intelligent Planning approach that enables you to plan smarter, drive outcomes, and lead transformation across your organization. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 16

GESAMT BEWERTUNGEN: 212

Vorsitzender: Marco Limena

Board Unternehmenskultur

Board Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Board Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führung

A-

Sozialleistungen

A-

CEO-Bewertung

B+

Führungsteam

B+

Manager

B+

Board CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Marco Limena

74 /100

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Lassen Sie Board wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Board, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Board die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Board

Untere

30%

Board ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Board

Untere

45%

Board ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-16

eNPS Score

42%	Promoters
0%	Passives
58%	Detractors

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Board Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We drive innovation in everything we do, to solve our customers biggest business challenges. Each one of us is an innovator, seeking to constantly move forwards and evolve, and think differently about how we execute and deliver on the promise of digital transformation for our customers, partners and people.

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Board Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 16 Board Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Board sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Board. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Board in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Board effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Board glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Board positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Board schnell ist. Ungefähr 45% der Mitarbeiter bei Board arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Board im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

16 Angestellte bei Board haben Board über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 16 Board Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Board sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Board. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Board in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Board effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Board glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Board positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Board schnell ist. Ungefähr 45% der Mitarbeiter bei Board arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Board im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Board Mitbewerber Video

Board gegen Wettbewerber

1st
Board
71 / 100
2nd
Anaplan
64 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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