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Board società ha sostenuto

Board’s Intelligent Planning Platform has empowered more than 2,000 enterprises worldwide to transform the way they plan. Combining a multitude of planning capabilities with business-wide data and purpose-built solutions, the Board platform delivers a revolutionary Intelligent Planning approach that enables you to plan smarter, drive outcomes, and lead transformation across your organization. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 16

Nominale Complessiva: 212

Amministratore delegato: Marco Limena

Board Culture Company

Board Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Board è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Leadership

A-

Perks e vantaggi

A-

Valutazione CEO

B+

Team esecutivo

B+

Manager

B+

CEO di Board

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Marco Limena

74 /100

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Let Board sa che si desidera lavorare lì

Dici Board sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Board la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Board

Parte inferiore

30%

Board si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Board

Parte inferiore

45%

Board si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-16

ENPS Score

42%	Promoters
0%	Passives
58%	Detractors

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Board Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

We drive innovation in everything we do, to solve our customers biggest business challenges. Each one of us is an innovator, seeking to constantly move forwards and evolve, and think differently about how we execute and deliver on the promise of digital transformation for our customers, partners and people.

Per saperne di più

Board Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 Board dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Board non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Board, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Board sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Board sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Board crede l'ambiente al Board è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Board è comodamente veloce. Circa 44% dei dipendenti a Board di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Board sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di Board hanno esaminato Board attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 16 Board dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Board non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Board, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Board sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Board sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Board crede l'ambiente al Board è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Board è comodamente veloce. Circa 44% dei dipendenti a Board di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Board sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Board sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Board

Board vs Concorrenti

1st
Board
71 / 100
2nd
Anaplan
64 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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