Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
Bonhams Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Berufliche Entwicklung
B
Sozialleistungen
B
Bürokultur
B
Glück
B-
Besprechungen
B-
Bonhams CEO
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Patrick Meade
66/100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Bonhams Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.4 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Bonhams berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
40% der Bonhams Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Bonhams-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
60% der Bonhams Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Bonhams wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Bonhams, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Bonhams die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bonhams
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bonhams
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-23
eNPS Score
15%
Promoters
47%
Passives
38%
Detractors
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Bonhams Kultur auf einen Blick
15 Angestellte bei Bonhams haben Bonhams über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate
Insgesamt geben die 15 Bonhams Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Bonhams sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Bonhams. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bonhams nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Bonhams effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Bonhams glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Bonhams positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Bonhams extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Bonhams arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bonhams im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Bonhams wissen, dass Sie dort arbeiten möchten