Bonhams Culture Company

15 dipendenti di Bonhams hanno esaminato Bonhams attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 15 Bonhams dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Bonhams non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Bonhams, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Bonhams non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Bonhams sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Bonhams crede l'ambiente al Bonhams è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bonhams è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Bonhams lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Bonhams sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.