Bonhams Culture d’entreprise

15 des employés de chez Bonhams ont examiné Bonhams dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 15 Bonhams donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bonhams ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Bonhams , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bonhams ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Bonhams sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Bonhamscroient que l'environement chez Bonhams est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bonhams est extrêmement rapide . Environ 40% des employés chez Bonhams travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Bonhams sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.