Borgata Hotel Casino & Spa Unternehmenskultur

29 Angestellte bei Borgata Hotel Casino & Spa haben Borgata Hotel Casino & Spa über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 29 Borgata Hotel Casino & Spa Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Borgata Hotel Casino & Spa sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Borgata Hotel Casino & Spa. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Borgata Hotel Casino & Spa in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 29 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Borgata Hotel Casino & Spa effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Borgata Hotel Casino & Spa glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Borgata Hotel Casino & Spa positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Borgata Hotel Casino & Spa angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Borgata Hotel Casino & Spa arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Borgata Hotel Casino & Spa im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.