Borgata Hotel Casino & Spa Culture Company

29 dipendenti di Borgata Hotel Casino & Spa hanno esaminato Borgata Hotel Casino & Spa attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 29 Borgata Hotel Casino & Spa dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Borgata Hotel Casino & Spa sono soddisfatti con il loro compenso totale in Borgata Hotel Casino & Spa, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Borgata Hotel Casino & Spa sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in Borgata Hotel Casino & Spa sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Borgata Hotel Casino & Spa crede l'ambiente al Borgata Hotel Casino & Spa è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Borgata Hotel Casino & Spa è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Borgata Hotel Casino & Spa di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Borgata Hotel Casino & Spa sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.