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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 31

Vorsitzender: David Evans

BOS Brands Unternehmenskultur

BOS Brands Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

BOS Brands Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

A-

CEO-Bewertung

B+

Vergütung

B+

Führung

Glück

BOS Brands CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

David Evans

78 /100

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Lassen Sie BOS Brands wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie BOS Brands, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BOS Brands die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BOS Brands

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BOS Brands

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

75%	Promoters
25%	Passives
0%	Detractors

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BOS Brands Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 BOS Brands Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei BOS Brands sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei BOS Brands. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BOS Brands in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei BOS Brands effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

4 Angestellte bei BOS Brands haben BOS Brands über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 BOS Brands Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei BOS Brands sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei BOS Brands. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BOS Brands in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei BOS Brands effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

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