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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 31

Amministratore delegato: David Evans

BOS Brands Culture Company

BOS Brands Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di BOS Brands è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

A-

Valutazione CEO

B+

Compenso

B+

Leadership

Felicità

CEO di BOS Brands

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

David Evans

78 /100

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Let BOS Brands sa che si desidera lavorare lì

Dici BOS Brands sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà BOS Brands la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso BOS Brands

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso BOS Brands

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

75%	Promoters
25%	Passives
0%	Detractors

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BOS Brands Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 BOS Brands dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di BOS Brands sono estremamente felice con il loro compenso totale in BOS Brands, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di BOS Brands sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a BOS Brands sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

4 dipendenti di BOS Brands hanno esaminato BOS Brands attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 BOS Brands dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di BOS Brands sono estremamente felice con il loro compenso totale in BOS Brands, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di BOS Brands sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a BOS Brands sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

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