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MITARBEITER TEILNEHMER: 219

GESAMT BEWERTUNGEN: 1674

Vorsitzender

B&Q Unternehmenskultur

B&Q Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

B&Q Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

A+

Manager

A-

Umgebung

B+

Führungsteam

Führung

B&Q CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

69 /100

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Lassen Sie B&Q wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie B&Q, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt B&Q die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit B&Q

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit B&Q

Untere

20%

B&Q ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

46%	Promoters
24%	Passives
30%	Detractors

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B&Q Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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B&Q Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 219 B&Q Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei B&Q sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei B&Q. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei B&Q zufrieden mit ihrem Team. 219 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei B&Q effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei B&Q glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei B&Q positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei B&Q schnell ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei B&Q arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei B&Q im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

219 Angestellte bei B&Q haben B&Q über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 10 Tage Insgesamt geben die 219 B&Q Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei B&Q sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei B&Q. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei B&Q zufrieden mit ihrem Team. 219 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei B&Q effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei B&Q glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei B&Q positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei B&Q schnell ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei B&Q arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei B&Q im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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