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MITARBEITER TEILNEHMER: 213

GESAMT BEWERTUNGEN: 1625

Vorsitzender

B&Q Unternehmenskultur

B&Q Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

B&Q Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Manager

A-

Umgebung

B+

Führungsteam

Führung

B&Q CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

69 /100

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Lassen Sie B&Q wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie B&Q, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt B&Q die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit B&Q

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit B&Q

Untere

20%

B&Q ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

46%	Promoters
23%	Passives
31%	Detractors

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B&Q Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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B&Q Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 213 B&Q Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei B&Q sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei B&Q. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei B&Q zufrieden mit ihrem Team. 213 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei B&Q effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei B&Q glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei B&Q positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei B&Q extrem schnell ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei B&Q arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 15 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei B&Q im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

213 Angestellte bei B&Q haben B&Q über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 7 Tage Insgesamt geben die 213 B&Q Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei B&Q sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei B&Q. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei B&Q zufrieden mit ihrem Team. 213 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei B&Q effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei B&Q glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei B&Q positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei B&Q extrem schnell ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei B&Q arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 15 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei B&Q im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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