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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 213

Nominale Complessiva: 1625

Amministratore delegato

B&Q Culture Company

B&Q Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di B&Q è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

Manager

A-

Ambiente

B+

Team esecutivo

Leadership

CEO di B&Q

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

69 /100

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Let B&Q sa che si desidera lavorare lì

Dici B&Q sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà B&Q la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso B&Q

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso B&Q

Parte inferiore

20%

B&Q si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

46%	Promoters
23%	Passives
31%	Detractors

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B&Q Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

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B&Q Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 213 B&Q dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di B&Q sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in B&Q, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di B&Q sono soddisfatti con la loro squadra. 213 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a B&Q sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di B&Q crede l'ambiente al B&Q è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in B&Q è estremamente veloce. Circa 74% dei dipendenti a B&Q di lavoro di 8 ore o meno, mentre 15% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di B&Q sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

213 dipendenti di B&Q hanno esaminato B&Q attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 7 giorni fa. Nel complesso, i 213 B&Q dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di B&Q sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in B&Q, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di B&Q sono soddisfatti con la loro squadra. 213 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a B&Q sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di B&Q crede l'ambiente al B&Q è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in B&Q è estremamente veloce. Circa 74% dei dipendenti a B&Q di lavoro di 8 ore o meno, mentre 15% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di B&Q sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let B&Q sa che si desidera lavorare lì

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