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Brainlab

BrainLAB offers physicians with software for minimally-invasive therapies and cancer treatment to provide better healthcare for patients. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 47

GESAMT BEWERTUNGEN: 444

Vorsitzender: Stefan Vilsmeier

Brainlab Unternehmenskultur

Brainlab Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Brainlab Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

Mannschaft

Sozialleistungen

CEO-Bewertung

Arbeitskultur

Brainlab CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Stefan Vilsmeier

65 /100

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Lassen Sie Brainlab wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Brainlab, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Brainlab die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Brainlab

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Brainlab

Untere

25%

Brainlab ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-28

eNPS Score

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

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Brainlab Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Together we are making medical technology and knowledge more impactful and accessible to physicians and their patients.

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Brainlab Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 47 Brainlab Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Brainlab sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Brainlab. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Brainlab zufrieden mit ihrem Team. 47 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Brainlab effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Brainlab glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Brainlab negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Brainlab schnell ist. Ungefähr 52% der Mitarbeiter bei Brainlab arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Brainlab nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

47 Angestellte bei Brainlab haben Brainlab über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 47 Brainlab Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Brainlab sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Brainlab. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Brainlab zufrieden mit ihrem Team. 47 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Brainlab effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Brainlab glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Brainlab negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Brainlab schnell ist. Ungefähr 52% der Mitarbeiter bei Brainlab arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Brainlab nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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