Brand Networks Unternehmenskultur

9 Angestellte bei Brand Networks haben Brand Networks über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 Brand Networks Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Brand Networks sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Brand Networks. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Brand Networks zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Brand Networks effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Brand Networks glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Brand Networks positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Brand Networks angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Brand Networks arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Brand Networks glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.