Brand Networks Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
9
Nominale
Complessiva
80

Brand Networks Culture Company

Brand Networks Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A
4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Brand Networks

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Todd Taplin Brand Networks' CEO
Todd Taplin
90 /100

Let Brand Networks sa che si desidera lavorare lì

Dici Brand Networks sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Brand Networks la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Brand Networks

Superiore
50%

Brand Networks si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Brand Networks

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
50
ENPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Brand Networks Video Cultura

See All Media

Brand Networks Culture A colpo d'occhio

9 dipendenti di Brand Networks hanno esaminato Brand Networks attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 9 Brand Networks dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Brand Networks sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Brand Networks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Brand Networks sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Brand Networks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Brand Networks crede l'ambiente al Brand Networks è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Brand Networks è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Brand Networks lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Brand Networks sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Brand Networks sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Brand Networks

Brand Networks vs Concorrenti

  1. 1st
    Brand Networks
    82 / 100
  2. 2nd
    Nanigans
    52 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
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Assicurazione sanitaria
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