Brand Networks Culture d’entreprise

9 des employés de chez Brand Networks ont examiné Brand Networks dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Brand Networks donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Brand Networks sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Brand Networks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Brand Networks sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Brand Networks sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Brand Networkscroient que l'environement chez Brand Networks est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Brand Networks est modéré . Environ 33% des employés chez Brand Networks travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Brand Networks sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.