Briljent Culture | Comparably

Briljent Unternehmenskultur

Briljent Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Doug Winterrose  CFO
Doug Winterrose
CFO
Doug Winterrose serves as the CFO of Briljent.
Theresa Walker  VP of Procurement
Theresa Walker
VP of Procurement
Theresa Walker serves as the VP of Procurement of Briljent.
Nicholas Blake  Vice President of Client Services
Nicholas Blake
Vice President of Client Services
Nicholas Blake serves as the Vice President of Client Services of Briljent.

Briljent Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
88%
88%
12%
Konstruktive Kritik
12%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Not anything to add at this time

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Briljent's hiring team is very easy to talk to and they make you feel heard and comfortable.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

I am most happy when I can help another employee.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Not anything to add at this time.

Lassen Sie Briljent wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Briljent, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Briljent die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
100%
1250%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut0%
Neutral50%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Briljent

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Briljent

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Briljent arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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