Briljent Culture | Comparably

Briljent Culture d’entreprise

Culture Briljent

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Briljent

 Briljent's CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Doug Winterrose  CFO
Doug Winterrose
CFO
Doug Winterrose sert en tant que CFO de Briljent.
Theresa Walker  VP of Procurement
Theresa Walker
VP of Procurement
Theresa Walker sert en tant que VP of Procurement de Briljent.
Nicholas Blake  Vice President of Client Services
Nicholas Blake
Vice President of Client Services
Nicholas Blake sert en tant que Vice President of Client Services de Briljent.

Briljent Avis des employés

Avis positifs
88%
88%
12%
Commentaires constructifs
12%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Not anything to add at this time

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Briljent's hiring team is very easy to talk to and they make you feel heard and comfortable.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I am most happy when I can help another employee.

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Not anything to add at this time.

Laissez Briljent savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Briljent que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Briljent l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
850%
100%
1250%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien0%
Neutre50%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Briljent

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Briljent

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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