Broadcast Music Culture | Comparably
"BMI collects license fees on behalf of songwriters, composers and music publishers and distributes them as royalties to members." Weiterlesen
MITARBEITER
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8
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161

Broadcast Music Unternehmenskultur

Broadcast Music Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Broadcast Music Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Broadcast Music CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Michael O'Neill Broadcast Music's CEO
Michael O'Neill
56 /100

Lassen Sie Broadcast Music wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Broadcast Music, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Broadcast Music die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Broadcast Music

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Broadcast Music

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-39
eNPS Score
24%Promoters
13%Passives
63%Detractors

Mission, Vision & Values

BMI supports its songwriters, composers and publishers by taking care of an important aspect of their careers - getting paid.

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Broadcast Music Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei Broadcast Music haben Broadcast Music über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 Broadcast Music Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Broadcast Music sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Broadcast Music. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Broadcast Music nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Broadcast Music effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Broadcast Music glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Broadcast Music positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Broadcast Music angemessen ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Broadcast Music arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Broadcast Music unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Broadcast Music gegen Wettbewerber

  1. 1st
    ASCAP
    70 / 100
  2. 2nd
    Broadcast Music
    61 / 100
  3. 3rd
    PRS for Music
    60 / 100
  4. 4th
    HFA
    57 / 100
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Krankenversicherung
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