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Brooks Running designs and manufactures high-performance running shoes, apparel, and accessories for both male and female runners. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 50

GESAMT BEWERTUNGEN: 459

Vorsitzender: Jim Weber

Brooks Running Unternehmenskultur

Brooks Running Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Brooks Running Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Führung

Besprechungen

Führungsteam

Arbeitskultur

Brooks Running CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jim Weber

78 /100

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Neueste Fragen und Antworten

If you could make changes, how would you improve the culture at Brooks Running?

Gefragt nach all employees at Brooks Running

Greater ethnic diversity across the board. More focus on diversity training for the men in the organization- still white male dominated...

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What's the work from home policy like at Brooks Running?

Gefragt nach all employees at Brooks Running

Antwort von Brooks Running

7 years ago

Brooks supports a flexible work environment and, in many cases, allows flexible work arrangements such as flex hours, work-from-home and remote work situations. Employees partner with Managers to find the best solution for their unique situation.

It’s great. A number of people work from home one day a week. Plus there’s flexibility to be home other times for special situations.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Brooks Running

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Brooks Running

Untere

40%

Brooks Running ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Brooks Running

Untere

10%

Brooks Running ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-1

eNPS Score

40%	Promoters
19%	Passives
41%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Brooks’ mission is to inspire everyone to run and be active. We do this by creating innovative gear that keeps them running longer, farther and faster. Brooks’ mission is supported by its Run Happy philosophy, a quest to celebrate and champion the sport of running and all runners everywhere.

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Brooks Running Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 50 Brooks Running Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Brooks Running sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Brooks Running. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Brooks Running in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 50 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Brooks Running effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Brooks Running glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Brooks Running positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Brooks Running schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei Brooks Running arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Brooks Running im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

50 Angestellte bei Brooks Running haben Brooks Running über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 50 Brooks Running Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Brooks Running sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Brooks Running. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Brooks Running in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 50 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Brooks Running effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Brooks Running glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Brooks Running positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Brooks Running schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei Brooks Running arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Brooks Running im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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