Build A Bear is a Consumer Services company located in 7401 Market St, Youngstown, Ohio, United States. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 178

GESAMT BEWERTUNGEN: 1505

Vorsitzender: Sharon John

Build-A-Bear Workshop Unternehmenskultur

Build-A-Bear Workshop Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Build-A-Bear Workshop Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

A-

Umgebung

B-

Geschlecht

C-

Gefühl

C-

eNPS

C-

Build-A-Bear Workshop CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Sharon John

60 /100

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Lassen Sie Build-A-Bear Workshop wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Build-A-Bear Workshop, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Build-A-Bear Workshop die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Build-A-Bear Workshop

Untere

35%

Build-A-Bear Workshop ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Build-A-Bear Workshop

Untere

15%

Build-A-Bear Workshop ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-32

eNPS Score

25%	Promoters
18%	Passives
57%	Detractors

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Build-A-Bear Workshop Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

At Build-A-Bear, our mission is simple: placing a heart in a furry friend that brings to mind warm thoughts of childhood, friendship, trust and love. From the beginning, our mission has remained the same: to add a little more to life. Our mission is a natural extension of the Build-A-Bear vision, which is to empower kids of all ages to express themselves in a safe, warm space through services, experiences and, of course, furry friends! Through our company's vision, our Guests rediscover — and celebrate — the heart of childhood. As the leading company offering a hands-on, Make-Your-Own furry friend retail experience, Build-A-Bear has grown a lot since our founding in 1997. We now have taken our mission global, with more than 160 million furry friends created worldwide — which means the sun truly never sets on Build-A-Bear!

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Build-A-Bear Workshop Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 178 Build-A-Bear Workshop Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Build-A-Bear Workshop. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 178 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Build-A-Bear Workshop effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Build-A-Bear Workshop positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Build-A-Bear Workshop extrem schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

178 Angestellte bei Build-A-Bear Workshop haben Build-A-Bear Workshop über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 178 Build-A-Bear Workshop Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Build-A-Bear Workshop. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 178 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Build-A-Bear Workshop effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Build-A-Bear Workshop positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Build-A-Bear Workshop extrem schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung

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