Build A Bear is a Consumer Services company located in 7401 Market St, Youngstown, Ohio, United States. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 183

GESAMT BEWERTUNGEN: 1565

Vorsitzender: Sharon John

Build-A-Bear Workshop Unternehmenskultur

Build-A-Bear Workshop Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.7/5

Build-A-Bear Workshop Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Umgebung

Geschlecht

C-

Bürokultur

C-

Gefühl

C-

Build-A-Bear Workshop CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Sharon John

60 /100

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Ein Tag im Leben

Build-A-Bear Workshop Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.0 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

71% der Build-A-Bear Workshop Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Build-A-Bear Workshop-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

52% der Build-A-Bear Workshop Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Build-A-Bear Workshop wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Build-A-Bear Workshop, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Build-A-Bear Workshop die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Build-A-Bear Workshop

Untere

35%

Build-A-Bear Workshop ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Build-A-Bear Workshop

Untere

20%

Build-A-Bear Workshop ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-32

eNPS Score

25%	Promoters
18%	Passives
57%	Detractors

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Build-A-Bear Workshop Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

At Build-A-Bear, our mission is simple: placing a heart in a furry friend that brings to mind warm thoughts of childhood, friendship, trust and love. From the beginning, our mission has remained the same: to add a little more to life. Our mission is a natural extension of the Build-A-Bear vision, which is to empower kids of all ages to express themselves in a safe, warm space through services, experiences and, of course, furry friends! Through our company's vision, our Guests rediscover — and celebrate — the heart of childhood. As the leading company offering a hands-on, Make-Your-Own furry friend retail experience, Build-A-Bear has grown a lot since our founding in 1997. We now have taken our mission global, with more than 160 million furry friends created worldwide — which means the sun truly never sets on Build-A-Bear!

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Build-A-Bear Workshop Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 183 Build-A-Bear Workshop Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Build-A-Bear Workshop. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 183 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Build-A-Bear Workshop effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Build-A-Bear Workshop positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Build-A-Bear Workshop angemessen ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

183 Angestellte bei Build-A-Bear Workshop haben Build-A-Bear Workshop über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 183 Build-A-Bear Workshop Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Build-A-Bear Workshop. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 183 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Build-A-Bear Workshop effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Build-A-Bear Workshop positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Build-A-Bear Workshop angemessen ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Build-A-Bear Workshop nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Build-A-Bear Workshop wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung

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