Build A Bear is a Consumer Services company located in 7401 Market St, Youngstown, Ohio, United States. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 185

Nominale Complessiva: 1573

Amministratore delegato: Sharon John

Build-A-Bear Workshop Culture Company

Build-A-Bear Workshop Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Build-A-Bear Workshop è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Sviluppo professionale

Valori aziendali

Genere

C-

Sentimento

C-

CEO di Build-A-Bear Workshop

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sharon John

60 /100

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Un giorno nella vita

Build-A-Bear Workshop dipendenti in genere funzionano 8.0 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Build-A-Bear Workshop riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

71% di Build-A-Bear Workshop dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

I dipendenti di Build-A-Bear Workshop in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

52% di Build-A-Bear Workshop dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Build-A-Bear Workshop sa che si desidera lavorare lì

Dici Build-A-Bear Workshop sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Build-A-Bear Workshop la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Build-A-Bear Workshop

Parte inferiore

35%

Build-A-Bear Workshop si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Build-A-Bear Workshop

Parte inferiore

20%

Build-A-Bear Workshop si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-31

ENPS Score

25%	Promoters
19%	Passives
56%	Detractors

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Build-A-Bear Workshop Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

At Build-A-Bear, our mission is simple: placing a heart in a furry friend that brings to mind warm thoughts of childhood, friendship, trust and love. From the beginning, our mission has remained the same: to add a little more to life. Our mission is a natural extension of the Build-A-Bear vision, which is to empower kids of all ages to express themselves in a safe, warm space through services, experiences and, of course, furry friends! Through our company's vision, our Guests rediscover — and celebrate — the heart of childhood. As the leading company offering a hands-on, Make-Your-Own furry friend retail experience, Build-A-Bear has grown a lot since our founding in 1997. We now have taken our mission global, with more than 160 million furry friends created worldwide — which means the sun truly never sets on Build-A-Bear!

Per saperne di più

Build-A-Bear Workshop Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 185 Build-A-Bear Workshop dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Build-A-Bear Workshop sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Build-A-Bear Workshop, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Build-A-Bear Workshop non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 185 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Build-A-Bear Workshop sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Build-A-Bear Workshop crede l'ambiente al Build-A-Bear Workshop è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Build-A-Bear Workshop è estremamente veloce. Circa 84% dei dipendenti a Build-A-Bear Workshop di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Build-A-Bear Workshop non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

185 dipendenti di Build-A-Bear Workshop hanno esaminato Build-A-Bear Workshop attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 185 Build-A-Bear Workshop dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Build-A-Bear Workshop sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Build-A-Bear Workshop, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Build-A-Bear Workshop non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 185 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Build-A-Bear Workshop sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Build-A-Bear Workshop crede l'ambiente al Build-A-Bear Workshop è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Build-A-Bear Workshop è estremamente veloce. Circa 84% dei dipendenti a Build-A-Bear Workshop di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Build-A-Bear Workshop non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Build-A-Bear Workshop sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

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