Build A Bear is a Consumer Services company located in 7401 Market St, Youngstown, Ohio, United States. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 178

Nominale Complessiva: 1505

Amministratore delegato: Sharon John

Build-A-Bear Workshop Culture Company

Build-A-Bear Workshop Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Build-A-Bear Workshop è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A-

Ambiente

B-

Genere

C-

Sentimento

C-

ENPS

C-

CEO di Build-A-Bear Workshop

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sharon John

60 /100

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Let Build-A-Bear Workshop sa che si desidera lavorare lì

Dici Build-A-Bear Workshop sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Build-A-Bear Workshop la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Build-A-Bear Workshop

Parte inferiore

35%

Build-A-Bear Workshop si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Build-A-Bear Workshop

Parte inferiore

15%

Build-A-Bear Workshop si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-32

ENPS Score

25%	Promoters
18%	Passives
57%	Detractors

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Build-A-Bear Workshop Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

At Build-A-Bear, our mission is simple: placing a heart in a furry friend that brings to mind warm thoughts of childhood, friendship, trust and love. From the beginning, our mission has remained the same: to add a little more to life. Our mission is a natural extension of the Build-A-Bear vision, which is to empower kids of all ages to express themselves in a safe, warm space through services, experiences and, of course, furry friends! Through our company's vision, our Guests rediscover — and celebrate — the heart of childhood. As the leading company offering a hands-on, Make-Your-Own furry friend retail experience, Build-A-Bear has grown a lot since our founding in 1997. We now have taken our mission global, with more than 160 million furry friends created worldwide — which means the sun truly never sets on Build-A-Bear!

Per saperne di più

Build-A-Bear Workshop Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 178 Build-A-Bear Workshop dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Build-A-Bear Workshop sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Build-A-Bear Workshop, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Build-A-Bear Workshop non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 178 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Build-A-Bear Workshop sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Build-A-Bear Workshop crede l'ambiente al Build-A-Bear Workshop è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Build-A-Bear Workshop è estremamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a Build-A-Bear Workshop di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Build-A-Bear Workshop non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

178 dipendenti di Build-A-Bear Workshop hanno esaminato Build-A-Bear Workshop attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 178 Build-A-Bear Workshop dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Build-A-Bear Workshop sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Build-A-Bear Workshop, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Build-A-Bear Workshop non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 178 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Build-A-Bear Workshop sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Build-A-Bear Workshop crede l'ambiente al Build-A-Bear Workshop è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Build-A-Bear Workshop è estremamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a Build-A-Bear Workshop di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Build-A-Bear Workshop non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Build-A-Bear Workshop sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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