Build A Bear is a Consumer Services company located in 7401 Market St, Youngstown, Ohio, United States. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 178

TOTAL NOTATIONS: 1505

PDG: Sharon John

Build-A-Bear Workshop Culture d’entreprise

Culture Build-A-Bear Workshop

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Build-A-Bear Workshop est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

A-

Environnement

B-

Sexe

C-

Sentiment

C-

eNPS

C-

PDG de Build-A-Bear Workshop

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Sharon John

60 /100

Laissez Build-A-Bear Workshop savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Build-A-Bear Workshop que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Build-A-Bear Workshop l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Build-A-Bear Workshop

Bas

35%

Build-A-Bear Workshop se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Build-A-Bear Workshop

Bas

15%

Build-A-Bear Workshop se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-32

Score eNPS

25%	Promoters
18%	Passives
57%	Detractors

Build-A-Bear Workshop Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

At Build-A-Bear, our mission is simple: placing a heart in a furry friend that brings to mind warm thoughts of childhood, friendship, trust and love. From the beginning, our mission has remained the same: to add a little more to life. Our mission is a natural extension of the Build-A-Bear vision, which is to empower kids of all ages to express themselves in a safe, warm space through services, experiences and, of course, furry friends! Through our company's vision, our Guests rediscover — and celebrate — the heart of childhood. As the leading company offering a hands-on, Make-Your-Own furry friend retail experience, Build-A-Bear has grown a lot since our founding in 1997. We now have taken our mission global, with more than 160 million furry friends created worldwide — which means the sun truly never sets on Build-A-Bear!

Apprendre encore plus

Build-A-Bear Workshop Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 178 Build-A-Bear Workshop donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Build-A-Bear Workshop sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Build-A-Bear Workshop , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Build-A-Bear Workshop ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 178 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Build-A-Bear Workshop sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Build-A-Bear Workshopcroient que l'environement chez Build-A-Bear Workshop est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Build-A-Bear Workshop est extrêmement rapide . Envirion 83% des employés chez Build-A-Bear Workshop travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Build-A-Bear Workshop ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

178 des employés de chez Build-A-Bear Workshop ont examiné Build-A-Bear Workshop dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 178 Build-A-Bear Workshop donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Build-A-Bear Workshop sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Build-A-Bear Workshop , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Build-A-Bear Workshop ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 178 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Build-A-Bear Workshop sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Build-A-Bear Workshopcroient que l'environement chez Build-A-Bear Workshop est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Build-A-Bear Workshop est extrêmement rapide . Envirion 83% des employés chez Build-A-Bear Workshop travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Build-A-Bear Workshop ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Build-A-Bear Workshop savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Remboursement des frais de scolarité

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Build-A-Bear Workshop ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise