Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
Bus-Tech Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A
Vergütung
B+
Berufliche Entwicklung
B
Umgebung
B
Besprechungen
B
Bus-Tech CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
82/100
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Lassen Sie Bus-Tech wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Bus-Tech, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Bus-Tech die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bus-Tech
Untere
45%
Bus-Tech ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bus-Tech
Top
50%
Bus-Tech ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
21 Angestellte bei Bus-Tech haben Bus-Tech über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 21 Bus-Tech Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Bus-Tech sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Bus-Tech. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bus-Tech zufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Bus-Tech effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Bus-Tech glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Bus-Tech positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Bus-Tech extrem schnell ist. Ungefähr 90% der Mitarbeiter bei Bus-Tech arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bus-Tech glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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