Callzilla Unternehmenskultur

13 Angestellte bei Callzilla haben Callzilla über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 13 Callzilla Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Callzilla sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Callzilla. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Callzilla sehr zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Callzilla effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Callzilla glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Callzilla positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Callzilla schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Callzilla arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Callzilla äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.