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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 97

Amministratore delegato: Neal Topf

Callzilla Culture Company

Callzilla Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Team esecutivo

A+

Leadership

A+

Manager

A+

CEO di Callzilla

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Neal Topf

94 /100

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Let Callzilla sa che si desidera lavorare lì

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What do people at Callzilla think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Alla domanda a all employees a Callzilla

Smart, capable, good leader, hard worker.

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What are you most excited about working at Callzilla?

Alla domanda a all employees a Callzilla

Growth. Career opportunities.

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What are your coworkers at Callzilla like?

Alla domanda a all employees a Callzilla

Smart, creative, inspired.

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How does Callzilla make decisions around promotions?

Alla domanda a all employees a Callzilla

Ability, amount of continuous improvement demonstrated, commitment shown

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What's the interview process like at Callzilla?

Alla domanda a all employees a Callzilla

Rigorous but fair.

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What part of Callzilla's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Alla domanda a all employees a Callzilla

Customer Care is growing the fastest

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Callzilla

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Callzilla

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

89

ENPS Score

89%	Promoters
11%	Passives
0%	Detractors

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Callzilla Video Cultura

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Callzilla Culture A colpo d'occhio

13 dipendenti di Callzilla hanno esaminato Callzilla attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 13 Callzilla dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Callzilla sono soddisfatti con il loro compenso totale in Callzilla, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Callzilla sono estremamente felice con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Callzilla sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Callzilla crede l'ambiente al Callzilla è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Callzilla è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Callzilla lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Callzilla sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di Callzilla hanno esaminato Callzilla attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 Callzilla dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Callzilla sono soddisfatti con il loro compenso totale in Callzilla, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Callzilla sono estremamente felice con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Callzilla sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Callzilla crede l'ambiente al Callzilla è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Callzilla è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Callzilla lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Callzilla sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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1st
Callzilla
91 / 100
2nd
Talkdesk
84 / 100

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