Camden Asset Management Culture | Comparably

Camden Asset Management Unternehmenskultur

Camden Asset Management Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Camden Asset Management CEO

 Camden Asset Management's CEO

Camden Asset Management Mission, Vision & Values

Mission Statement

We are an independent, employee-owned firm offering transparency and a commitment to achieving our excess return objectives.

Camden Asset Management Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Camden Asset Management haben Camden Asset Management über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
John Wagner  Managing Director
John Wagner
Managing Director
John Wagner serves as the Managing Director of Camden Asset Management.
Kwanie Hahn  Chief Technology Officer
Kwanie Hahn
Chief Technology Officer
Kwanie Hahn serves as the Chief Technology Officer of Camden Asset Management.
Linda Sanchez  Vice President, Investment Solutions
Linda Sanchez
Vice President, Investment Solutions
Linda Sanchez serves as the Vice President, Investment Solutions of Camden Asset Management.
Maureen Ocampo  Chief Compliance Officer
Maureen Ocampo
Chief Compliance Officer
Maureen Ocampo serves as the Chief Compliance Officer of Camden Asset Management.
Michelle Bergren  Chief Financial Officer
Michelle Bergren
Chief Financial Officer
Michelle Bergren serves as the Chief Financial Officer of Camden Asset Management.

Lassen Sie Camden Asset Management wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Camden Asset Management, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Camden Asset Management die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei Camden Asset Management ist?

Anonym Camden Asset Management Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit Camden Asset Management Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Camden Asset Management

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Camden Asset Management

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Camden Asset Management arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen