Canary Wharf Group Unternehmenskultur
Canary Wharf Group Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Canary Wharf Group Mission, Vision & Values
Mission Statement
Aiming to create an environment that exceeds expectations and a business strategy that differentiates from our competitors by sustaining consistently exceptional levels of service in all our construction and management aspects of our business.
Vision Statement
We pride ourselves in dealing with complex developments, building on time and on budget, delivering quality service needs whilst adding value at every stage of the development process.
Values
- Positive
- Quality
- Diversity
Canary Wharf Group Kultur auf einen Blick
Canary Wharf Group has 1051 employees. 1 Angestellte bei Canary Wharf Group haben Canary Wharf Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- One Canada Square, London
E14 5AB
Bahamas
- Webseite
- www.canarywharf.com
- Gegründet
- 1993
Unternehmen Beschreibung
Operator of an integrated property development, investment and management company. The company manages a portfolio of 17 completed properties. It's subsidiaries provides executive guidance and administrative support to construction projects, integrated project managers in the United Kingdom.
Canary Wharf Group Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Genuinely positive? The EDI element is strong and the personnel who run it, belive in it. Note: senior management isn't involved. They'd sour it.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?
Nothing unusual. Interviewers don't know what they want. They'll grasp any shiny bauble no matter how toxic.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
No one cares what CWG does, and it leads by no example. It's an expensive landlord that no one looks up to. That's it. Expand, get dynamic, stop with the stupid decisions and hires.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Weed out the deadwood, the lifers, the pedants and the point scorers. That's about 40% of the headcount. Replace the CEO, he's useless - no imagination, no leadership, no verve.
Lassen Sie Canary Wharf Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Canary Wharf Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Canary Wharf Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
20
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Canary Wharf Group
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Canary Wharf Group
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Canary Wharf Group arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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