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MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 157

Vorsitzender: Al Greco

Carson-Dellosa Unternehmenskultur

Carson-Dellosa Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Carson-Dellosa Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

eNPS

B-

Manager

C-

Umgebung

Führungsteam

Carson-Dellosa CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Al Greco

48 /100

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Lassen Sie Carson-Dellosa wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Carson-Dellosa, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Carson-Dellosa die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Carson-Dellosa

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Carson-Dellosa

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

57%	Promoters
0%	Passives
43%	Detractors

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Carson-Dellosa Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

The mission of Education Resource Group is to provide high quality staff development services that promote the growth of all learners.

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Carson-Dellosa Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 Carson-Dellosa Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Carson-Dellosa sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Carson-Dellosa. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Carson-Dellosa meist unzufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Carson-Dellosa effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Carson-Dellosa glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Carson-Dellosa negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Carson-Dellosa extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Carson-Dellosa arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Carson-Dellosa unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei Carson-Dellosa haben Carson-Dellosa über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 Carson-Dellosa Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Carson-Dellosa sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Carson-Dellosa. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Carson-Dellosa meist unzufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Carson-Dellosa effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Carson-Dellosa glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Carson-Dellosa negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Carson-Dellosa extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Carson-Dellosa arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Carson-Dellosa unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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