Cascade Programs Unternehmenskultur

Cascade Programs Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Umgebung

A+

Glück

A+

Führung

A+

Cascade Programs CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

94 /100

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Lassen Sie Cascade Programs wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Cascade Programs, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cascade Programs die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cascade Programs

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cascade Programs

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

71%	Promoters
15%	Passives
14%	Detractors

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Cascade Programs Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Cascade Programs Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cascade Programs sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Cascade Programs. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cascade Programs sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cascade Programs effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cascade Programs glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cascade Programs positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cascade Programs schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Cascade Programs arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cascade Programs glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Cascade Programs has 150 employees. 7 Angestellte bei Cascade Programs haben Cascade Programs über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 10 Tage Insgesamt geben die 7 Cascade Programs Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Cascade Programs sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Cascade Programs. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cascade Programs sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cascade Programs effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cascade Programs glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cascade Programs positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cascade Programs schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Cascade Programs arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cascade Programs glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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