Cascade Programs Cultura de la Empresa

Cultura de Cascade Programs

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Ambiente

A+

Felicidad

A+

Liderazgo/Directiva

A+

CEO de Cascade Programs

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

94 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cascade Programs

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cascade Programs

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

71%	Promoters
15%	Passives
14%	Detractors

Cultura de Cascade Programs de un Vistazo

En general, los 7 Cascade Programs empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cascade Programs están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Cascade Programs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Cascade Programs con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Cascade Programs están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Cascade Programs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cascade Programs creen que el ambiente en Cascade Programs es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cascade Programs es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Cascade Programs trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Cascade Programs están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Cascade Programs es positivo.

7 empleados en Cascade Programs han revisado Cascade Programs en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 10 dias. En general, los 7 Cascade Programs empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Cascade Programs están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Cascade Programs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Cascade Programs con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Cascade Programs están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Cascade Programs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Cascade Programs creen que el ambiente en Cascade Programs es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cascade Programs es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Cascade Programs trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Cascade Programs están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Cascade Programs es positivo.

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