HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an

Cathay Pacific Airways Ltd. Angeforderte Firma

Cathay Pacific Airways is an international airline that flies to over 190 destinations around the world. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 32

GESAMT BEWERTUNGEN: 236

Vorsitzender: Rupert Hogg

Cathay Pacific Airways Ltd. Unternehmenskultur

Cathay Pacific Airways Ltd. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Cathay Pacific Airways Ltd. Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

CEO-Bewertung

D-

Vergütung

D-

Führungsteam

D-

Sozialleistungen

D-

Cathay Pacific Airways Ltd. CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Rupert Hogg

55 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Cathay Pacific Airways Ltd. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Cathay Pacific Airways Ltd., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cathay Pacific Airways Ltd. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cathay Pacific Airways Ltd.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cathay Pacific Airways Ltd.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-52

eNPS Score

16%	Promoters
16%	Passives
68%	Detractors

Mehr sehen

Cathay Pacific Airways Ltd. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 32 Cathay Pacific Airways Ltd. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cathay Pacific Airways Ltd. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cathay Pacific Airways Ltd.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cathay Pacific Airways Ltd. meist unzufrieden mit ihrem Team. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cathay Pacific Airways Ltd. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cathay Pacific Airways Ltd. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cathay Pacific Airways Ltd. negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cathay Pacific Airways Ltd. langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Cathay Pacific Airways Ltd. arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cathay Pacific Airways Ltd. unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

32 Angestellte bei Cathay Pacific Airways Ltd. haben Cathay Pacific Airways Ltd. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 18 Tage Insgesamt geben die 32 Cathay Pacific Airways Ltd. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Cathay Pacific Airways Ltd. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cathay Pacific Airways Ltd.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cathay Pacific Airways Ltd. meist unzufrieden mit ihrem Team. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cathay Pacific Airways Ltd. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cathay Pacific Airways Ltd. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cathay Pacific Airways Ltd. negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cathay Pacific Airways Ltd. langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Cathay Pacific Airways Ltd. arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cathay Pacific Airways Ltd. unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Cathay Pacific Airways Ltd. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Cathay Pacific Airways Ltd. gegen Wettbewerber

1st
Singapore Airlines
67 / 100
2nd
British Airways
67 / 100
3rd
Cathay Pacific Airways Ltd.
48 / 100

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei Cathay Pacific Airways Ltd. arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen